Bu sayfada alan uzmanlığına ilişkin sorular yanıtlanıyor. İki dili bilmek bir metni çevirmeye yetmez; o metnin anlattığı şeyi de anlamak gerekir.
Sektörümüzü biliyor musunuz?
Hangi alanlarda deneyimli kaynak bulunduğu doğrudan söylenir. Deneyim yoksa iş alınmaz. Yanıt dürüst verilir.
Her sektörde çalışıyor musunuz?
Her alanda uzman olduğunu söyleyen bir yapı gerçekçi değildir. Uzmanlık dar alanda derinleşir. Kapsam açıkça belirtilir.
Alan bilgisi neden bu kadar önemli?
Anlamadığı bir metni çeviren kişi sözcükleri aktarır ama anlamı kaçırır. Hata teknik düzeyde olur ve akıcı metinde gizlenir.
Uzmanlığı nasıl doğruluyorsunuz?
Beyan yeterli sayılmaz. Deneme çevirisi yapılır ve geçmiş iş kayıtları incelenir. Değerlendirmeyi alan uzmanı yapar.
Bizim alanımız çok dar.
Dar alanlarda kaynak havuzu sınırlı olabilir. Durum baştan bildirilir. Gerekirse uzman danışman devreye alınır.
Danışman kullanımı nasıl işliyor?
Konu uzmanı metni kontrol eder ve terim kararlarına katkı verir. Düzenleme şeffaf biçimde paylaşılır. Kapsam yazılır.
Kendi uzmanımız kontrol edebilir mi?
Edebilir ve bu en değerli katkılardan biridir. Bulguları terim listesine işlenir. Sonraki işlerde tekrar sorulmaz.
Alt alanlar arasında fark var mı?
Var. Hukuk tek bir alan değildir; ticaret hukuku ile ceza hukuku farklı bilgi ister. Eşleştirme bu incelikte yapılır.
Uzman kişi izne çıkarsa?
Her alanda birden çok kaynak bulundurulur. Tek kişiye bağlı alan risklidir. Yedek önceden hazırlanır.
Terim listesi uzmanlığın yerine geçer mi?
Geçmez. Liste sözcükleri verir, uzmanlık kavramı anlamayı sağlar. Listeyle çalışan ama konuyu bilmeyen kişi bağlam hatalarını göremez.
Sektörümüzün kendi standartları var.
Standart adları ve numaraları korunur ve terim seti ona göre kurulur. Kaynaklar sizden ya da sektör yayınlarından alınır.
Eğitim verebilir miyiz?
Verebilirsiniz ve bu uzmanlığı hızla derinleştirir. Ürün ve süreç bilgisi doğrudan aktarılır. İşbirliği kazanç üretir.
Uzmanlık zamanla artar mı?
Artar. Aynı ekip sizinle çalıştıkça hem alan hem kurum bilgisi birikir. Soru sayısı belirgin biçimde azalır.
Yeni bir alana girersek?
Kaynak araştırması yapılır ve gerekirse yeni uzman yetiştirilir. Hazırlık talep gelmeden başlatılabilir. Öngörü paylaşılır.
Uzmanlık iddianızı nasıl kanıtlıyorsunuz?
Deneme çevirisi ve gizlilik izni olan örnek işlerle. Doğrulanamayan bir iddia kullanılmaz. Ölçüm somut yapılır.
Alan uzmanı ile dil uzmanı aynı kişi olmalı mı?
Olması ideal ama zorunlu değildir. İkisi ayrıldığında dil uzmanı çevirir, alan uzmanı denetler. Sorumluluk dağılımı yazılır.
Alan uzmanı yoksa ne yapıyorsunuz?
İşi almıyoruz. Deneme yapılmaz ve karar dürüstçe bildirilir. Bu tercih kısa vadede iş kaybettirir, uzun vadede güven kazandırır.